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工会工作报告
来源:     发布时间:2012年10月18日    点击数:

 

围绕中心 服务大局

团结动员教职工为创建特色鲜明的

高水平应用型工程技术大学贡献力量

 

——黑龙江工程学院第三次工会会员代表大会报告

李 岚 发

201237

 

各位代表、同志们:

现在,我受黑龙江工程学院第二届工会委员会委托向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、五年来的工作回顾

自第二届教职工代表大会第一次会议暨第二次工会会员代表大会召开以来,工会在上级组织的关心、指导下,在学校党委的正确领导和行政的大力支持下,紧紧围绕学校中心工作,认真履行职责,充分发挥作用。在参与学校民主管理、维护职工合法权益、推进师德师风建设、丰富校园文化生活、送温暖献爱心和自身建设等方面取得了可喜成绩。

(一)坚持和完善制度体系,民主政治建设成效显著

在学校党委的高度重视下,学校的民主政治建设不断加强,教代会建设、校务公开制度得到认真落实和不断完善,促进了现代大学制度建设,为学校的改革发展提供了保障。

1.加强教代会建设,民主管理机制进一步完善。五年来,学校坚持每年召开一次教代会,听取审议校长工作报告,广泛征求教职工的意见,及时采纳有利于学校发展的建议。学校在制定出台重大政策和决策之前,认真听取教代会代表的意见,保证了教职工在民主决策中的源头参与。五个专门工作委员会认真履行职责,在民主评议领导干部,校务公开,人事制度改革,松浦观江国际住房团购方案的修订,福利待遇的分配等涉及教职工切身利益的工作中,充分反映广大教职工的愿望,发挥了积极的作用。

2.推进二级教代会建设,基层民主管理体系进一步健全。自2004年召开第一次二级教代会以来,学校把完善二级教代会组织、制度作为民主管理工作的着力点。建立了组织机构,完善了工作制度,理顺了工作程序。通过出台《二级教代会工作实施细则》等制度,进一步畅通了民主渠道,促进了二级院(系)的民主管理,保障了教职工的民主权益。

3.完善制度建设,校务公开工作进一步引向深入。按照“谁主管、谁负责”的原则,使校务公开领域不断延伸和拓展。在学校财务管理、招生就业、大宗物品采购、干部人事、党建工作,以及教学、科研、机关、后勤等领域中得到了深入贯彻落实,并取得了良好的效果。

2007年全校各教学单位、机关各处室、后勤、产业等部门都制定了政务公开制度。工会对各部门的政务公开实施方案和制度进行汇总,形成了《黑龙江工程学院校务公开工作文件汇编》;校务公开制度使教职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到了应有的尊重和保障。

(二)加强师德师风建设,提高“三育人”工作水平

教职工队伍事关学校的兴衰成败。工会始终把配合学校培养和造就一支高素质的教职工队伍作为一项重要任务抓紧抓好。

1.发动和组织教职工,深入开展“三育人”活动。育人是高等学校办学的根本目的。工会十分重视“三育人”工作,把“三育人”作为中心工作来抓。采取多项措施强化教职工“三育人”的意识,校院(系)两级,统分结合,鼓励教职工把自己的工作和育人紧密结合起来。组织召开“三育人”工作经验交流会,探索在新形势下,开展“三育人”工作的理论、方法、内容和途径,全面贯彻全员育人、全方位育人、全过程育人的要求。

各教学单位一线教师为人师表、率先垂范,积极开展教书育人活动。广大教师以人格魅力、钻研精神和渊博的学识言传身教。涌现出了以崔宏耀老师带领学生“睿龙科技协会”攻关创新为代表的一大批“三育人”先进个人和先进集体。

机关为了推进管理育人工作,开展了“学、树、建、创”活动。把一切为了学生,一切为了教学作为工作的出发点,取得了良好的效果,受到师生的好评。

后勤系统开展了以“三优一满意”为主题的服务育人活动。在活动中,设立关爱窗口、爱心超市、节约提醒等服务举措,为学生送去温暖和关爱。

2.广泛开展评选表彰活动,激励教职工勤奋耕耘。学校的发展,离不开广大教职工的辛勤耕耘,离不开先进集体、先进个人的示范带头作用。多年来,工会深入开展学习和宣传先进典型活动。广泛开展“三育人”先进集体、先进工作者,优秀工会集体、工会活动积极分子等评选表彰活动,涌现出一批在学校各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。五年来,共评选出“三育人”先进集体28个次,先进工作者149人次;4个部门获得省市“三育人”先进集体,6人次获省市“三育人”先进工作者;9个部门获得了省市以上表彰,7人次获省市先进个人奖项,1人荣获省“五一”劳动奖章,1部门获省工人先锋号等荣誉称号。

2007年学校获得由省高校工委、省教育厅、省教育工会颁发的黑龙江省普通学校“三育人”先进集体荣誉称号;

2009学校获得由省高校工委、省教育厅、省教育工会颁发的黑龙江教育系统师德建设十佳单位和“三育人”先进集体荣誉称号;

2011学校获得哈尔滨市教育系统“三育人”工作先进集体荣誉称号。

这些先进典型代表用行动诠释了工程学院精神,在榜样力量的感召下,工程学院人创造了一个又一个辉煌,把学校事业不断推向前进。

(三)构建关爱型校园,为社会和谐做贡献

1.做好事办实事,积极开展送温暖活动。五年来,工会坚持开展送温暖活动,把党的温暖送到教职工的心田,增进组织凝聚力和会员归属感。教职工生病住院或亲属故去,工会都代表学校前去看望,表示慰问,送去学校大家庭的关怀,共慰问272次,慰问金15.4万元;在职教职工离退休时,赠送礼品,对他们的荣退表示崇高的敬意,共慰问离退休教职工121人次,慰问金3.63万元;青年教职工结婚时,送去礼品,表示衷心祝贺,共有159人收到贺礼,慰问金4.1万元;关心困难教职工,帮助他们解决生活中的困难,根据情况给予困难补助,共补助151人次,计4.86万元;慰问离退休干部210人次,慰问金10.5万元;五一劳动节慰问劳模91人次,慰问金4.55万元。

2.关注教职工健康,组织体检和体质检测。在学校党政领导的大力支持下,每年组织教职工体检,及时发现问题,及时治疗。通过体检分析,发现高血压、高血脂、脂肪肝的比例偏高,向教职工发出了“生活规律,合理膳食,戒烟限酒,坚持运动”的倡议。为树立正确的健康理念,聘请医学专家做健康知识讲座;开展“关爱师生健康,送医进校园”活动,聘请哈医大的专家组来校义诊;邀请哈尔滨市国民体质监测中心来我校为教职工进行体质检测,并由专家进行健康指导。科学系统地关注教职工体质和健康,收到良好效果。

3.维护女教职工合法权益,不断加强女工工作。五年来,学校女工组织进一步健全,工作水平不断提高,她们的合法权益和特殊利益得到了切实的维护。每年都结合女性的特点,举办心理、生理健康咨询和报告会。为了提高女教职工的健康保健意识,聘请哈医大教授作健康知识讲座。给基层分会发放了“女性健康保健”讲座光盘。在三八妇女节期间专门组织了女教职工趣味运动会,丰富了她们的业余文化生活。

2010年获得由省总工会颁发的全省先进女职工组织荣誉称号。

4.开展“奉献爱心,回报社会”活动。2007年,在党委领导下,在其他部门配合下圆满完成我校“送温暖、献爱心”捐助活动。共收到捐款3.41万元,棉衣棉被等物品419件。

2008年,在全国抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震灾害斗争中,全校踊跃向灾区捐款总计25.49万元。

2010年,全校教职工为社会献爱心,分别为青海玉树地震、舟曲泥石流灾害捐款活动2次,累积捐款35.476万元。

2011年,参加省总工会城市“一帮一”扶贫解困工程,组织了“一帮一”捐款活动,共计捐款14.99万元。

在为灾区人民和困难大学生“送温暖、献爱心”等活动中,广大党员、干部、教职员工发挥模范带头作用,以实际行动为构建和谐校园与和谐社会做出了贡献。

5.发扬扶贫济困传统美德,为和谐社会建设做贡献。学校按省委、省政府和省总工会部署,参加了新农村建设工作、城市“一帮一”工作。先后对接四个村、一个矿区企业、22个困难户。学校领导非常重视帮扶工作,亲临帮扶地点考察,并做了重要部署。2007年以来,工会多次深入农村,本着帮扶对象所需,我们所能的原则,积极筹措资金支援抗旱;帮助农村搭建网络平台,开阔农民视野;学校领导还积极联系水利厅的打井项目为贫困村打灌溉水井;出资修建村内道路;帮助困难户设立脱贫致富项目。这些帮扶项目投入折合人民币17.2万元,使帮扶对象体会到了我们的关怀和温暖。

2008年获得由省委、省政府颁发的省直单位帮建新农村建设试点村工作先进集体荣誉称号。

(四)开展形式多样的文体活动,丰富校园文化生活

五年来,工会积极开展形式多样,内容健康的群众性文体活动。

1.贯彻全民健身纲要,开展全民健身活动。积极倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健身理念。我校许多教职工都养成了良好的健身习惯,选择了适合自己的体育活动,长期坚持,收到了明显效果。

为更好地普及健身活动,工会还组织成立了乒乓球、羽毛球、篮球、排球、足球、网球、健身与健美、健美操等体育协会有力地推动了教职工体育健身工程的蓬勃发展。

2.坚持竞技与普及相结合,满足教职工的健身需求。积极开展乒乓球、排球、羽毛球赛以及登山、徒步行等群众喜闻乐见的活动项目。为了满足大家的需要,增加了比赛的频率和场次。提高了教职工参与的经常性、广泛性。在运动会上组织教职工参加田径赛等传统项目的同时还增加了趣味性比赛项目。提高了大家的竞赛意识和参与兴趣。

3.纪念重要节日,组织系列庆祝活动。工会在重要节日期间,都组织安排不同形式、不同规模的庆祝活动。每年在各界人士茶话会和庆祝元旦晚会上都参与组织文艺演出。为纪念中国共产党建党90周年,工会开展了系列活动。组织优秀党员的登山活动;以“心手相携、见证卓越”为主题的百人徒步行活动;组织并参加了在哈高校教职工千人徒步行活动,这些活动充分表达了对建党90周年的纪念与庆祝。

4.发挥分工会的作用,开展丰富多彩的活动。为充分发挥各分工会的作用,鼓励他们以分会为单位开展工作。根据自身特点开展丰富多彩的活动,适时组织了春游、郊游、运动会等各种文体活动。有的部门师生联欢,开展系列文体活动,丰富了教职工的文化生活,使师生关系更加融洽,达到了休闲、娱乐和健身的目的,同时培养了团队精神。

五年来,共表彰工会活动积极分子和健身活动积极分子140人次,先进分工会共17个次。

2007年,获得由省教育工会、省直属高校联谊会颁发的在哈高校教职工乒乓球赛体育道德风尚奖荣誉称号和女子团体第七名的成绩。

2008年,获得由省教育工会、市总工会教科文卫体工会颁发的迎奥运万名职工徒步行优秀组织单位荣誉称号。

2009年,获得由省教育工会、省直属高校联谊会颁发的省直属高校教职工保龄球赛优秀组织单位荣誉称号。

(五)加强自身建设,不断提高服务能力

1.重视理论学习,提高业务能力。五年来,工会专兼职干部认真学习党的十七大精神,工会十五大文件,学习《工会法》及相关业务知识,提高理论水平,增强工作能力。每年参加一次省教育工会组织的专题培训班,定期召开工会专兼职干部学习讨论会,深入调查研究,探索新时期工会工作的方法、内容、途径,并取得一定成效。通过研究和实践,撰写出多篇论文,并在每年全省在哈直属高校工会工作研讨会上交流。

2.建设职工之家,优化活动环境。为进一步加强教职工之家建设,在经费紧张的情况下,还力争改善硬件环境。在主楼十一楼、二楼活动室增加了三个台球设备、举重器械、跑步机,分别在西区、文管楼和食堂设置了活动场所,改善了教职工的健身条件,为教职工创造了一个良好的文体活动环境。

3.加强廉政教育,工会政务公开。工会注重自身廉政建设,认真学习有关廉政文件与条例,使工会政务公开透明。工会财务管理严格按制度办事,通过经费审查委员会审查和每年两次的省教育工会财务联检,均没有违规、违纪现象。

4.扩大交流合作,树立学校形象。我校承办了2011年在哈高校工会联谊会工作。创新工作内容,对活动做了适度的调整。一是为了强化活动的实效,打破了开展活动的时间常规,将工会干部的培训分批进行,既得到了良好的培训又不影响正常工作;二是结合庆祝建党九十周年开展丰富多彩的活动,将活动主题化;三是为了提升活动的文化内涵,组织设计制作了联谊会的会旗会徽。组织过程中,克服人员少,任务重等困难。尽可能地做到筹备工作细化、内容安排合理、活动安排周密、服务考虑周全,受到在哈高校工会干部的高度赞扬,扩大了学校的影响,密切了校际之间的交流与合作。

五年来,在学校党委的正确领导下,在工会专兼职干部共同努力下,做出了一些成绩,2008年获得由省教育工会颁发的全省教育工会系统先进工会组织荣誉称号;2011年被中国教科文卫体工会全国委员会授予“全国教科文卫体系统先进工会组织”荣誉称号。

二、工会工作的主要经验与体会

五年来工会有以下的体会与认识:

(一)必须坚持党委的领导,取得行政的支持
  一是必须把坚持党的领导、坚持《中国工会章程》和教代会制度放在首位,积极运用工会自身优势,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。二是积极支持、配合行政依法行使职权,同时,发挥教代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用,推动全心全意依靠教职工办学方针的落实。三是在有关法律法规规定的职权范围内,积极主动地开展工作,发挥应有作用,当好党的路线、方针、政策的忠实执行者和教职工合法权益的积极维护者。

(二)必须在全局工作中准确定位,把履行职责贯彻始终
  工会面对新形势、新任务、新要求,积极努力,开拓进取,找准“党政所需、职工所急、工会所能”的切入点,发挥工会“大学校”的作用。把社会主义核心价值体系建设融入教职工的参政议政、师德师风建设、“三育人”、送温暖以及文体活动等具体工作中去,努力实现维护学校整体长远利益与维护教职工切身利益的统一。充分发挥了组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工的重要作用。

(三)必须坚持以人为本,把思想政治工作融入工会的活动之中

我们开展的各项工作和活动,突出以人为本,评优创优鼓舞人,丰富活动凝聚人,关爱职工温暖人,爱心捐助感动人,宣传典型引导人。我们通过教代会和校务公开把思想政治工作体现在民主政治建设中;通过为教职工排忧解难,关心关爱,把思想政治工作体现在送温暖的活动中;通过开展关心和重视教职工身心健康,把思想政治工作体现在丰富多彩的文体活动中;通过“三育人”的宣传、研讨、经验交流和树立典型活动,把思想政治工作体现在师德师风建设的过程中。我们的思想政治工作如春风化雨,润物无声,把广大教职工吸引到工会中来,团结在学校党委的周围,极大地调动了广大教职工的积极性和创造性,为学校的发展建设发挥了重要作用。

回顾过去五年的工作,我们深切的体会到,工会工作之所以能够不断取得成绩,是与上级工会组织的关心和指导、与兄弟院校的支持是分不开的;是与学校党委的正确领导、行政的大力支持、各部门的密切配合分不开的;更是与所有的专兼职工会干部所付出的辛勤劳动和全体工会会员的支持分不开的。在此,请允许我代表第二届工会委员会,向给予工会工作关心、支持和帮助的各级领导、兄弟院校、各部门、各基层工会干部和全体工会会员,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与贯彻落实科学发展观和建设特色鲜明的高水平应用型工程技术大学的目标相比,与党委的要求和教职工的期盼相比,工会工作还存在一定差距。主要是:服务教职工、维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高;在民主管理、民主监督制度建设方面还需要进一步完善;在创新工作手段,提高工作成效方面还需要进一步加强。我们必须高度重视这些问题,在今后工作中采取有效措施,切实加以解决。

三、今后工作的指导思想与主要任务

工作的指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻党的十七届六中全会精神和全国工会十五大精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻学校文化强校的实施意见,坚持文化育人,以社会主义核心价值体系建设为根本,开展有品位的工程学院人活动。紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会的作用,认真履行工会职能,团结带领广大教职工为全面推进学校各项事业的发展做出新的更大的贡献。

今后的主要任务:

(一)拓宽民主渠道,继续推进民主政治建设

进一步坚持和完善教代会制度。加强制度化、规范化建设,推进教代会四项职能落实;进一步拓宽代表们参与民主管理的范围,不断提高教代会代表参政议政的能力和水平;进一步推进二级教代会的制度建设和组织建设,充分发挥好二级教代会民主管理的积极作用;继续推进校务公开向深度和广度拓展,在巩固已有成果的基础上,有所突破。

(二)完善维权机制,履行好工会职责

要把维护学校整体长远利益与维护教职工具体利益统一起来。从解决教职工最关心、最直接、最现实的问题入手,强化源头参与,发展和谐劳动关系;关心教职工工作和生活环境的改善;研究探索教职工法律援助、困难教职工帮扶等机制体制建设;重视青年教职工的发展以及迫切要解决的实际问题,使广大教职工共享学校发展进步的成果。

(三)加强师德师风建设,不断提高育人水平

充分发挥工会教育职能,以社会主义核心价值体系建设为根本,开展有品位的工程学院人活动,不断提高教职工的思想道德素质和科学文化素质;深入开展“三育人”的理论研究和实践探索,搭建育人的新平台,拓展文化育人和实践育人的新途径,不断延伸育人工作的新领域;培育和挖掘团队育人效应和育人基地示范作用,不断提高学校“三育人”工作的整体水平。

(四)开展丰富多彩的文体活动,满足教职工的文化需求

工会要围绕学校的中心工作,针对教职工的工作、生活规律和青年教职工的特点,适时开展丰富多彩的各类文体活动。通过文化体育活动,娱乐身心,陶冶情操,增进教职工之间、干群之间的了解、团结和友谊。要继续贯彻全民健身纲要,开展多样性、经常性的体育活动和健身活动。引导教职工改变不良的生活习惯,树立正确的健身理念。提高普及率,提高活动质量,提高身体素质。

(五)关心教职工生活,做好送温暖工作

工会作为教职工之家,将继续坚持以人为本的工作理念,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困、排群众之所忧,关心人、体贴人、爱护人,使教职工心情舒畅、一心一意地投入到工作中去。继续响应省委、省政府和省总工会的号召,做好新农村建设和“一帮一”扶贫解困工作,为和谐社会做出应有的贡献。

(六)加强学习与实践,提高履行职责的能力和水平

各级工会组织和专兼职工会干部要加强政治理论学习,不断增强用中国特色社会主义理论体系武装头脑的自觉性,认真学习贯彻党路线、方针、政策,增强政治意识、大局意识和服务意识。努力使工会工作与学校的发展建设相适应,与广大教职工的需求期盼相一致。体现时代性、把握规律性、富于创造性。不断解放思想、更新观念、求真务实,努力提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

各位代表、同志们,总结过去,是为了更好地开创未来!当前,工会工作站在了一个新的历史起点上,学校党委对我们寄予厚望,全校教职工充满期盼,让我们在学校党委的领导下,抢抓机遇,乘势而上,开拓创新,团结动员全校教职工为创建特色鲜明的高水平应用型工程技术大学贡献力量!

 

 

 

 

 

 

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