为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，系统谋划、全面推进2026 届毕业生就业工作，切实提升就业质量与实效，11月18日下午，我校在教学办公楼801会议室召开 2026 届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、工会主席门海主持会议并作工作部署，各二级学院学生工作负责人、2026 届毕业班辅导员及学生工作部就业工作相关人员参加会议。

会上，各二级学院学生工作负责人围绕2026 届毕业生基本情况、当前就业工作面临的挑战、已实施的具体举措及下一阶段工作计划作专题汇报，为学校全面掌握就业动态、科学统筹后续工作提供了详实依据。

在认真听取各学院汇报后，门海对现阶段全校就业工作成效给予肯定，并围绕“推动毕业生高质量充分就业” 核心目标作出全面部署。他强调，就业是最大的民生工程，关乎学生成长成才、学校办学发展和社会和谐稳定，全校上下必须坚持提前布局、精准施策、务求实效，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。

针对下一阶段工作，门海明确四项重点任务，一是筑牢思想根基，强化价值引领。要常态化开展毕业生思想引导工作，通过一对一谈心谈话、主题班会、典型案例分享等多种形式，精准疏导毕业生就业焦虑情绪，引导学生客观认识就业形势，科学规划职业发展，树立“先就业、再择业、重发展” 的正确择业观与就业观。二是聚焦重点群体，深化精准帮扶。建立健全就业困难群体动态识别与帮扶台账，严格落实 “一生一策” 专项帮扶机制，针对家庭经济困难、就业能力薄弱、求职意愿迷茫等不同类型的困难学生，量身定制岗位推荐、技能培训、心理疏导等个性化帮扶方案，确保就业路上 “一个都不能少”，让每一位毕业生都能感受到学校的关怀与支持。三是优化服务流程，提升就业效能。持续升级就业服务体系，进一步细化就业指导、岗位信息筛选推送、政策咨询解读、签约手续办理等全流程服务环节，为毕业生提供更便捷、高效、全方位的 “一站式” 就业服务，着力提升学生求职体验与用人单位招聘满意度。四是创新工作模式，拓宽就业渠道。主动适应就业市场变化，积极探索就业工作新方法、新路径，常态化组织访企拓岗、专场招聘会、行业主题推介会、区域性就业洽谈会等活动，深化校企合作、校地合作，搭建更广阔的供需对接桥梁，助力企业精准对接优质人才，推动毕业生实现人岗相适的高质量就业。

会议强调，全校上下要以此次推进会为新的起点，进一步提高政治站位，细化工作举措，压实主体责任，形成“学校统筹、学院主抓、全员参与” 的就业工作合力。下一步，学校将持续聚焦毕业生就业核心需求，不断提升就业指导与服务水平，凝心聚力、攻坚克难，全力保障2026 届毕业生顺利就业、高质量就业，为国家和社会输送更多优秀人才。