3月2日下午，学校在教学办公楼801会议室召开2026年春季学期第一次学生工作暨就业工作例会。校党委副书记、工会主席门海主持会议并讲话，各学院学生工作负责人、学生工作部全体人员参加会议。

会议首先全面总结了寒假期间各项学生工作的开展情况，肯定成效、梳理不足；随后紧扣上级部门相关部署要求，结合学校办学实际，围绕学生工作和就业工作两大重点领域，对新学期重点任务进行了系统部署、明确推进路径、细化工作要求。

会议指出，春季学期是毕业生就业的关键窗口期，必须抢抓就业黄金期，压紧压实各方工作责任，持续夯实“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，重点推进三项工作：一是深化访企拓岗专项行动，主动对接行业龙头企业、重点用人单位及地方政府，精准挖掘优质岗位资源，搭建供需对接桥梁，不断拓宽毕业生就业渠道；二是强化分类精准帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭、残疾学生等重点就业群体，扎实落实“宏志助航”就业能力培训等帮扶政策，提供个性化求职指导、岗位推送等精准服务，助力重点群体顺利就业；三是加强就业教育引导，推动就业育人与思想政治教育、专业教育深度融合，引导毕业生树立正确的就业观、成才观，积极投身国家重大战略和基层一线建功立业；同时严守就业工作纪律，坚决杜绝虚假签约、数据造假等行为，确保就业工作真实、规范、有序推进。

会议强调，要坚守“立德树人”根本任务，立足学生成长成才全过程，聚焦教育、管理、服务三大维度，扎实做好五方面学生工作：一是强化学风建设，严格落实课堂纪律与考风考纪要求，完善学业帮扶机制，针对学业困难学生开展精准辅导，充分激发学生学习主动性，营造勤学善思、笃行致远的优良学风；二是抓实学生安全管理，常态化开展消防安全、防诈骗、交通安全等安全教育，细致排查寝室及校园公共区域安全隐患，筑牢校园安全稳定防线；三是加强心理健康教育，健全常态化心理排查、疏导与干预机制，密切关注学生心理动态，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态，助力学生身心健康成长；四是推进辅导员队伍专业化职业化建设，鼓励辅导员结合工作实际开展理论研究与实践探索，积极撰写论文、凝练工作成果、申报科研项目，学校将持续搭建成长平台，不断提升辅导员队伍专业素养和育人能力；五是精心组织大型重点活动，高质量办好五月份春季运动会，丰富学生课余生活、增强学生身体素质，确保赛事安全有序、氛围浓厚；提前谋划六月份毕业典礼，优化活动流程、细化服务举措，打造温馨庄重、兼具温度与内涵的毕业教育仪式，传递学校关怀，增强毕业生的归属感与向心力。

会议要求，全体学工人员要进一步提高政治站位，明确工作分工、强化协同意识，既要各司其职、精准发力，抓好各自领域重点工作落实，也要密切配合、凝聚合力，以务实的工作作风、有力的推进举措，推动新学期学生工作和就业工作提质增效、再上新台阶，为学校高质量发展贡献学工力量。