5月28日上午，我校联合哈尔滨市人力资源和社会保障局在教学办公楼B区报告厅，成功举办哈尔滨人社部门丁香人才“六进校园”——AI面试体验进校园活动。哈尔滨市人力资源服务中心高校毕业生就业指导服务处处长谭宪秋、副处长胡杨，道外区人力资源和社会保障局副局长刘艳明，道外区人才交流中心副主任李军等市区两级人社部门相关负责人，我校学生工作部、各学院就业工作相关负责人，以及200余名应届毕业生共同参与了本次活动。

本次活动聚焦毕业生求职核心需求，设置了主题宣讲、一对一简历诊断、AI面试沉浸式体验三大核心环节。活动伊始，就业指导专家围绕当前就业形势、AI智能面试发展趋势、求职核心能力提升等内容开展主题宣讲，为同学们梳理求职要点、答疑解惑，现场座无虚席，同学们认真聆听、积极互动。

宣讲环节结束后，一对一简历诊断服务区排起了长队，哈尔滨新区职业指导工作室副主任、资深就业指导专家刘洪伟携工作室专家团队，从职业定位、简历框架搭建、个人优势挖掘、岗位匹配度优化等多个维度，为同学们逐一点评、修改简历，针对性解决同学们简历制作中的痛点问题，帮助同学们打造更具竞争力的求职简历。

本次活动的核心亮点——AI面试沉浸式体验区，也吸引了很多同学主动上前了解、参与体验。活动依托一站式智能求职服务平台，融合数字人、大模型技术与专业就业知识库，还原企业数字人初次面试全流程，为同学们提供全真模拟面试实训。同学们现场完成AI面试全流程体验，同步获取专业的面试反馈与能力提升建议，直观感受AI面试的场景与要求，切实提升面试应对能力。

此次丁香人才“六进校园”专项活动，是我校深化政校协同、落实就业育人工作的重要举措，为在校学生搭建了精准、专业的就业能力提升平台，也推动了AI智能技术在高校就业服务中的落地应用。后续，我校将持续聚焦毕业生就业需求，不断深化与政府部门、行业企业的合作，开展更多务实有效的就业指导服务活动，全力为我校毕业生高质量就业保驾护航。