为深化产教融合，创新应用型人才培养模式，切实提升学生工程实践与团队协作能力，3月31日上午9时，龙建学院2026届团队式毕业设计开题答辩会在知行楼418会议室顺利召开。龙建路桥股份有限公司科技发展部副部长李天鸿、设计公司总经理闫保真受邀担任答辩专家，与学院团队式毕业设计指导教师共同组成答辩组，对学生毕业设计开题工作进行评审与指导。

本次毕业设计题目来自龙建股份真实工程项目，深度贴合工程一线实际，充分践行“真题真做、真岗实练”的育人理念，让学生在真实课题研究中锤炼专业能力，精准对接行业岗位要求。毕业设计团队共有12名学生参与，按专业方向分为两组，每组6人，其中道路设计方向4人、桥梁设计方向2人。答辩过程中，各小组学生依次登台，围绕研究背景、技术路线、实施方案、预期成果等核心内容进行汇报。

答辩过程中，校企专家认真听取汇报、细致质询点评，从工程规范、技术可行性、现场适用性等维度提出针对性修改意见，既肯定同学们前期准备的充分性，也指出方案优化方向与改进重点。校内指导教师同步结合教学要求，对设计框架、设计方法、进度安排等进行补充指导，形成校企协同把关、全程育人的良好氛围。

团队式毕业设计改革是龙建学院深化产教融合的重要举措，更是创新工程人才培养模式的关键探索。相较于传统单人毕业设计，该模式以真实工程项目为载体，打破了单一专业的学习壁垒，引导学生在团队协作中整合专业知识、锤炼实践技能、培养责任担当意识。通过引入企业真实项目与行业专家指导，进一步强化了毕业设计的实践性与应用性。真题真做、双导师指导的育人模式搭建起校园与企业之间的人才培养桥梁，实现了教育教学与行业发展的同频共振，为学生毕业后快速融入职场、胜任岗位工作奠定了坚实基础。