一、经省教育厅批准，1月份统发工资为在职人员晋升了一级薪级工资，其中：最高的每月增加50元，最低的每月增加12元。
二、根据省财政厅国库处、省人力资源和社会保障厅文件精神，调整了在职人员及离退休人员的住房提租补贴金额（具体计算方法见附件1）。
三、根据2012年人均月收入调高了在职人员的住房公积金缴交金额（缴交比例与去年相同，仍为12%）；
四、发放在职人员及2012年当年退休人员的年终一次性奖金，发放标准：1、在职人员工资中的岗位+薪级之和；2、2012年上半年退休的按在职时（岗位+薪级之和）/2，下半年退休的按岗位+薪级之和发放；2012年新增人员按报到月份发放（计财处于1月份发放）。
五、1月份代扣在职人员及退休人员2013年大病统筹款36元（每月3元），合并在工资条中的医疗保险金额中；代扣2012年学院家属区水费（具体扣款金额及标准请咨询总务处）；
六、部分教职工的其他工资外收入请向各制表部门查询，具体如下
序号
| 项 目
| 制表部门
| 备注
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1
| 12月份辅导员津贴
| 学生处
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2
| 2012年博士后津贴
| 人事劳资处
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2012年第11届省劳动模范荣誉津贴
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2013年1-6月份退休人员伤残保障金
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3
| 2012年学院优秀教师奖金、教学成果奖评审奖金
| 教务处
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4
| 11-12月份加班费、干警津贴
| 保卫处
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5
| 11月份双学位教师课时费
| 经济管理学院
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6
| 电信中心12月份加班费、夜餐费
| 现代教育中心
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七、2月份统发工资发放了离休人员2013年增发的生活补贴；
八、2月份校内工资发放了2012年校内津贴的剩余津贴。
人事劳资处
二○一三年二月二十六日
